數字驅動 同頻共振 ——公司人力資源信息化系統項目通過驗收

6月7日，新聯公司召開人力資源信息化系統項目驗收會。公司黨委副書記、總經理馬福民，黨委委員、副總經理徐海軍，黨委委員、副總經理申屠建新，相關部門負責人及項目驗收組成員參加會議。

會上，申屠建新介紹了項目招投標、咨詢設計、系統集成、上線試運營等情況。隨后，杭州宏服軟件有限公司項目負責人楊敏詳細介紹了項目建設的有關情況，并現場演示了人力資源管控系統功能。項目驗收組通報了項目驗收意見，認為“人力資源信息化系統符合招標文件基本要求，滿足公司的驗收標準，驗收通過”。

最后，馬福民充分肯定了公司人力資源數據化5項成果，他指出：人力資源信息化系統的順利驗收，標志著新聯公司第三個應用信息平臺項目順利建成，對新聯公司數字驅動、同頻共振效應迭加有推動作用。他強調：人力資源部要全面提升人力資源管理，加強對各部門、各成員公司的業務指導，做到能用，會用，用好，愛用，為新聯公司信息化、數字化實現新飛躍貢獻新力量。